根據(jù)中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》、教育部等五部門關(guān)于印發(fā)《職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件達標(biāo)工程實施方案的通知》等文件精神，為補充事業(yè)單位非在編教師，參照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位非在編教師。

重慶市育才職業(yè)教育中心是由合川區(qū)人民政府主辦、合川區(qū)唯一的國家級重點中等職業(yè)學(xué)校、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國家級高技能人才培訓(xùn)基地、全國先進辦學(xué)單位、全國職業(yè)院校技能大賽（中職組）十年成就獎單位，是重慶市高水平中等職業(yè)學(xué)校、重慶市優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校項目學(xué)校、重慶市陶行知研究會實驗學(xué)校、重慶市依法治校示范校。學(xué)校位于重慶市合川區(qū)釣魚城街道辦事處花灘大道2號，占地322.2畝，建筑面積13.3萬m2，綠化面積4.2萬m2。學(xué)?，F(xiàn)有教職工578人，其中“雙師型”教師258人，研究員4人，特級教師2人，市、區(qū)級骨干教師49人，“三江英才”7人，專業(yè)帶頭人23人。學(xué)校設(shè)有機械、建筑、信息技術(shù)、財經(jīng)護理、教育旅游五大專業(yè)部，開辦27個專業(yè)，涉及11個專業(yè)大類中職教學(xué)班217個，各類在籍學(xué)生9531人。近年來，學(xué)校獲得“全國先進辦學(xué)單位”“全國教育信息化示范基地”等國家級榮譽16項，獲得重慶市教育系統(tǒng)“先進黨組織”“重慶五一勞動獎狀”等市級榮譽60多項，連年獲得合川區(qū)教育系統(tǒng)績效考核一等獎，致力于建設(shè)成為“重慶一流、全國領(lǐng)先、世界水平”的中職名校。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

重慶市育才職業(yè)教育中心本次面向社會擬公開招聘非在編教師26名，招聘崗位詳見附件。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；

最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教育事業(yè)單位非在編教師的其他情形人員。

（三）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年8月31日，如“40周歲以下”，指未滿40周歲，在1982年8月31日及以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報考。報考人員須在現(xiàn)場資格審查時提交符合資格條件的學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中境外高校畢業(yè)生須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

四、報名及現(xiàn)場資格審核

（一）報名時間及方式

1.報名時間：自本公告發(fā)布起至2023年8月17日12:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名，掃描二維碼填報報名信息。報名時選擇招聘崗位，按崗位報名。

3.報名二維碼：

（二）未達到筆試開考比例的處理

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘單位研究報區(qū)教委備案同意，可進一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，在現(xiàn)場資格審查前會電話通知。

（三）現(xiàn)場資格審查

2023年8月19日8:00-9:00在重慶市育才職業(yè)教育中心育才樓107進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格方可進入考核。

現(xiàn)場資格審查所需材料：

1.本人身份證原件和復(fù)印件；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

3.留學(xué)人員在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心進行認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

4.教師資格證原件及復(fù)印件；

5.專業(yè)教師崗位還需要招聘崗位相應(yīng)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

6.本人獲獎證書等佐證材料原件及復(fù)印件。

五、面試及選崗位

（一）面試

1.時間：2023年8月19日9:30開始。

2.方式：

面試采取專業(yè)技能測試和綜合面試方式進行。語文、數(shù)學(xué)和英語教師崗位的專業(yè)技能測試為試講教學(xué)片斷，新媒體運營及社團指導(dǎo)教師崗位的專業(yè)技能測試為實際操作，其余崗位的專業(yè)技能測試為試講教學(xué)片斷和實際操作。綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試者的政治思想素質(zhì)、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和表達能力等綜合素質(zhì)。綜合面試分值100分，專業(yè)技能測試分值100分，專業(yè)技能測試為兩科的，每科各50分。面試時間不超過10分鐘（不含實際操作），實際操作時間另行計算。

3.總成績計算：

總成績=專業(yè)技能測試成績*50%+綜合面試成績*50%?？偝煽儾扇“俜种朴嬎?，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（二）選崗

根據(jù)總成績從高到低依次確定選崗人員，面試成績低于70分的不得列為選崗人員。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、學(xué)歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢人選出現(xiàn)缺額的，則按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低（面試各科成績不得低于70分）依次遞補。是否遞補及遞補次數(shù)由招聘單位研究報區(qū)教委確定。

體檢需要在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，并需合格。

（二）考察

體檢合格者，由招聘單位按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號以及《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由招聘單位研究后報區(qū)教委確定。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則進行遞補，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。

七、聘用及待遇

擬聘用的人員由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂非在編人員聘用合同，完善聘用手續(xù)，按合同履行雙方的權(quán)利和義務(wù)。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。

八、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位非在編教師，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。全體工作人員自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，按相關(guān)規(guī)定處理。

聯(lián)系方式：王老師 19923706378

譚老師 18996250606

附件：重慶市育才職業(yè)教育中心2023年非在編教師招聘崗位一覽表.pdf

原標(biāo)題：重慶市育才職業(yè)教育中心丨2023年公開招聘非在編教師公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/YrvJlKIAOx_EJaXFvixB3w?from=industrynews&version=4.1.8.6020&platform=win