南岸區(qū)人力社保局因工作需要，按照重慶市人力資源和社會保障局《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕239號）的有關規(guī)定，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次公益性崗位招聘總人數(shù)為1人，主要從事勞動仲裁調解崗位。

二、公益性崗位招用對象范圍和基本條件

登記失業(yè)離校2年內高校畢業(yè)生：

1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持黨的基本路線；

2.遵紀守法，品行端正，作風正派；

3.熟練操作電腦，具有溝通能力，能獨立完成工作和任務；

4.全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，且為離校2年內登記失業(yè)高校畢業(yè)生（2023屆、2024屆高校畢業(yè)生）；

5.身體健康；

6.年齡35周歲及以下。

三、報名及聘用程序

(一)報名時間：

2025年2月21日（上午9:00—11:00，下午14:00—17:00）

(二)報名方式

1.現(xiàn)場報名：

南岸區(qū)人力資源和社會保障局辦公室，聯(lián)系電話：023-62385966。

2.報名需提供的材料：

本人戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)、身份證復印件(一式四份)及原件、本人一寸照片2張、個人簡歷、人員身份憑證（普通高等院校畢業(yè)證書）相關佐證資料。

(三)招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名和資格審查、面試、公示、聘用等程序組織實施。

(四)審核及面試

由南岸區(qū)人力社保局相關工作人員對報名材料進行審核，審核通過后，對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進行相應的崗位適應能力面試。

(五)錄用及體檢

根據(jù)面試成績由高到低確定人選。由南岸區(qū)人力社保局對擬招聘人員進行為期5個工作日的公示，公示期滿無異議后，參照公務員體檢錄用標準，自行體檢。按規(guī)程簽訂公益性崗位服務協(xié)議。因體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)研究，可根據(jù)面試排名次序依次遞補。

四、用工管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》實施；

2.錄用后首次合同期一年，試用期一個月。（具體合同期依據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行）；

3.公益性崗位工作人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度；

4.本次公益性崗位招用的人員實行勞務派遣制，勞動合同一年一簽，服務期限不超過三年。薪酬標準不低于重慶市最低工資標準，按國家規(guī)定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會保險，個人應繳納部分由個人負擔。根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號)文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

五、紀律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。

整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：023-62803703。

附件：招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表.docx

原標題：重慶市南岸區(qū)人力資源和社會保障局2025年公益性崗位招聘公告

原文鏈接：https://www.cqna.gov.cn/zwxx_254/gsgg/202502/t20250213_14301260.html