重慶能投健康產(chǎn)業(yè)有限公司天府醫(yī)院位于重慶市北碚區(qū)天府鎮(zhèn)沙壩48號(hào),由著名愛(ài)國(guó)實(shí)業(yè)家盧作孚先生所創(chuàng)建的天府礦務(wù)局職工總醫(yī)院發(fā)展而來(lái),始建于1937年5月,現(xiàn)隸屬于國(guó)務(wù)院國(guó)資委直管央企華潤(rùn)集團(tuán)所屬重慶能源集團(tuán)健康陳燁公司,是重慶市衛(wèi)健委批準(zhǔn)設(shè)置的一所國(guó)家二級(jí)公立醫(yī)院。為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、合理配置人力資源,滿(mǎn)足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘成熟人才。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),通過(guò)綜合測(cè)試的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍和基本要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的道德品質(zhì);
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合引進(jìn)專(zhuān)業(yè)要求,具備崗位所需的其他條件,服從工作安排。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的人員;
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
6.健康公司管理團(tuán)隊(duì)及直管干部、醫(yī)院中層干部及招聘人員直系親屬;
7.曾被公司所屬醫(yī)院解聘的或未被續(xù)聘的人員;
8.曾經(jīng)在公司所屬醫(yī)院試用不合格的人員;
9.其他不適宜的情形。
(三)招聘過(guò)程中,如有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格;已經(jīng)錄用的,解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
三、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)報(bào)名條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
精神衛(wèi)生醫(yī)生2人,影像診斷醫(yī)生2人(超聲、放射各1人),外科醫(yī)生1人,內(nèi)科醫(yī)生1人,耳鼻咽喉(眼科)醫(yī)生1人。
(二)相關(guān)條件
1.學(xué)歷:精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè):研究生及以上學(xué)歷,其他專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2.專(zhuān)業(yè):臨床醫(yī)學(xué)(內(nèi)科方向、外科方向)、精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、耳鼻咽喉(眼科)專(zhuān)業(yè)。
3.職稱(chēng):精神衛(wèi)生醫(yī)生應(yīng)具備中級(jí)職稱(chēng),特別優(yōu)秀的可放寬至具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;其余崗位應(yīng)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或中級(jí)及以上職稱(chēng)。
4.年齡:年齡應(yīng)在45周歲以下。
四、工作地點(diǎn)
重慶市北碚區(qū)。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
第一階段:自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年06月31日;第二階段:2025年7月01日起至2025年9月30日前。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將應(yīng)聘資料填好后,發(fā)送到指定郵箱(1049569237@qq.com)或者到天府醫(yī)院人力資源部門(mén)投遞簡(jiǎn)歷。聯(lián)系人:趙老師。聯(lián)系電話(huà):15803039597。
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《天府醫(yī)院社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》(收到簡(jiǎn)歷后通過(guò)郵箱發(fā)放)。
2.報(bào)名人員需提供本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證明(留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)定證書(shū))、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、免冠1寸彩色登記照片電子版,科研成果或?qū)@⒄撐?、社?huì)團(tuán)體職務(wù)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)表彰等情況。將上述資料掃描后以崗位名稱(chēng)+姓名,以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送到報(bào)名郵箱。
3.報(bào)名人員要對(duì)填寫(xiě)的信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不符合條件和填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的,其后果由報(bào)名人員承擔(dān)。
六、資格審查
按照各崗位的招聘條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審核通過(guò)后,通知合格人員參加綜合測(cè)評(píng)。參加綜合測(cè)評(píng)時(shí),報(bào)名人員需提交報(bào)名資料原件,審核后交回本人。
七、組織測(cè)評(píng)
本次招聘的綜合測(cè)評(píng),醫(yī)院按階段報(bào)名情況,分兩批次擇期開(kāi)展。具體批次綜合測(cè)評(píng)時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。
本次人才招聘不設(shè)綜合測(cè)評(píng)比例,綜合測(cè)評(píng)方式為筆試+結(jié)構(gòu)化面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,分值100分??荚噧?nèi)容以報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主。筆試范圍和比例由醫(yī)院根據(jù)報(bào)名情況研究確定,具體時(shí)間另行通知。
(二)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試,綜合考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、綜合分析等方面的能力,分值100分。
(三)綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)的計(jì)算
綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)=筆試成績(jī)50% +面試成績(jī)50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
八、體檢考察
按招聘崗位,根據(jù)綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察人選。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的,醫(yī)院可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生。無(wú)法遞補(bǔ)的,則崗位名額相應(yīng)空缺。
對(duì)體檢合格人員,采取查閱個(gè)人檔案、走訪(fǎng)座談等形式進(jìn)行綜合考察。
九、公示聘用
體檢合格后,對(duì)擬錄用人員公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。
十、相關(guān)待遇
(一)本次招聘引進(jìn)的人才與單位簽訂勞動(dòng)合同。
(二)對(duì)本次招聘引進(jìn)的人才提供單工宿舍(醫(yī)院工作期間的居住權(quán))。
(三)薪酬待遇按照醫(yī)院薪酬管理辦法執(zhí)行,收入與科室績(jī)效掛鉤。
(四)提供發(fā)展平臺(tái)。醫(yī)院為本次引進(jìn)人才提供事業(yè)發(fā)展平臺(tái),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。
十一、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊的全天候暢通,如因應(yīng)聘人員自身原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)招聘信息而影響招聘的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(二)本次招聘工作中涉及相關(guān)問(wèn)題,可撥打咨詢(xún)電話(huà):15803039597(趙老師)。
(三)本簡(jiǎn)章由天府醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件:天府醫(yī)院社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表.docx
重慶能投健康產(chǎn)業(yè)有限公司天府醫(yī)院
2025年4月15日