重慶機(jī)電智能制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱智能制造)于2015年8月由重慶機(jī)電控股(集團(tuán))公司出資組建，注冊(cè)資本1.6億元。智能制造公司主要圍繞智能制造系統(tǒng)集成、軟件及服務(wù)、智能裝備和工業(yè)制造服務(wù)4大板塊，為客戶提供智能制造項(xiàng)目咨詢與管理、智能工廠整體規(guī)劃與實(shí)施、智能制造項(xiàng)目系統(tǒng)集成、智能裝備及產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)、智能化信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)維、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、電子產(chǎn)品制造、增材制造及激光熔覆等業(yè)務(wù)支撐，是我國(guó)西部地區(qū)智能制造領(lǐng)域的優(yōu)選供應(yīng)商。智能制造公司是工信部、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定的智能制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商、工信部第四批服務(wù)型制造示范企業(yè)(西南片區(qū)唯一)、工信部2022年中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)平臺(tái)企業(yè)、重慶市高新技術(shù)企業(yè)、重慶市優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)和重慶市專精特新企業(yè)。

一、招聘崗位

(一)上位機(jī)工程師1名(社招)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)軟件的需求調(diào)研和需求分析，撰寫(xiě)技術(shù)方案等相關(guān)技術(shù)文檔;

(2)負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化系統(tǒng)、設(shè)備上位機(jī)軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，按項(xiàng)目要求高質(zhì)量完成軟件代碼編寫(xiě);

(3)完成相關(guān)功能模塊的測(cè)試，并進(jìn)行完整的軟件自測(cè)及內(nèi)部交叉測(cè)試;

(4)配合硬件設(shè)計(jì)人員完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，解決調(diào)試過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

(5)上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā)實(shí)施相關(guān)的其他技術(shù)工作。

2.任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲及以下;

(2)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通C#語(yǔ)言、.net框架、WPF,winform開(kāi)發(fā)，了解MVVM模式，愿意從事工業(yè)技術(shù)方向;

(3)熟悉Socket編程、熟悉多線程、理解事件委托、熟練使用引用第三方Dll;

(4)熟練使用SQLServer、mysql、Oracle、SQLite任意一種數(shù)據(jù)庫(kù);

(5)熟悉主流通信協(xié)議，如Tcp/IP，串口通訊等，以及工業(yè)通信協(xié)議，如Modbus TCP、S7等;

(6)熟悉基本軟件開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)模式，有良好的編碼習(xí)慣及開(kāi)發(fā)文檔撰寫(xiě)能力;

(7)對(duì)工業(yè)視覺(jué)有一定理解，使用過(guò)visionmaster更佳;

(8)具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，能適應(yīng)一定時(shí)間的出差。

(二)法務(wù)專員1名(社招)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)企業(yè)各類合同審核，確保條款合法合規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn);

(2)建立和完善企業(yè)合規(guī)管理體系，定期開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的合規(guī)意識(shí)，監(jiān)控企業(yè)合規(guī)狀況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問(wèn)題及時(shí)提出整改建議，并跟蹤整改情況;

(3)協(xié)助處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛，收集相關(guān)證據(jù)材料，配合律師做好案件處理工作;參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律論證，提供法律意見(jiàn)和建議;

(4)定期組織公司員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

(5)為公司各部門提供日常法律咨詢服務(wù)，解答法律疑問(wèn);

(6)上級(jí)交代的其他工作。

2.任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲及以下;

(2)持有法律職業(yè)資格證書(shū)，具備3年及以上工程項(xiàng)目審查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)具備良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠準(zhǔn)確起草、審核各類法律文書(shū);能獨(dú)立起草、審核、修訂各類合同并識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)并提出修改意見(jiàn);

(4)能搭建或完善企業(yè)合規(guī)體系，具備開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)排查，配合外部審查等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)資料員1名(社招)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的檔案管理;

(2)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;

(3)收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔;

(4)負(fù)責(zé)工程備案資料的填寫(xiě)、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔，保證施工資料的編制管理，做到完整及時(shí)，與工程進(jìn)度同步;

(5)配合工程技術(shù)人員做好施工技術(shù)資料的保管。

2.任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，熟練操作計(jì)算機(jī)，年齡35歲及以下;

(2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;

(3)熟悉檔案管理辦法，掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);

(4)了解設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

(5)好學(xué)上進(jìn)，工作踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)互助精神;

(6)熟練使用CAD制圖軟件、資料軟件、辦公軟件，了解國(guó)家、項(xiàng)目所在地各級(jí)政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。

二、投遞方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：

方式1：應(yīng)聘人員登錄重慶人才網(wǎng)國(guó)企優(yōu)聘(網(wǎng)址https://www.cqrc.net/gzw/index/)搜索相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。

方式2：應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷、身份證正反面、登記照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資料證書(shū)(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)證明等)的電子文檔(文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位)，打包發(fā)送至peiwensi@qq.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年9月30日截止。

3.報(bào)名咨詢：司老師 電話：18925146607(工作時(shí)間)、023-62772297。

三、招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名簡(jiǎn)歷篩選筆試/面試入職前體檢公示錄用通知按相關(guān)規(guī)定辦理入職。

原則上該崗位面試候選人與擬招聘人數(shù)比例不得低于3:1。

考核方式采取筆試的崗位筆試成績(jī)需達(dá)到試卷總分的60%及以上方為合格。

四、注意事項(xiàng)

(一)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘全程秉承 公平、公正、公開(kāi) 原則。

(三)未盡事宜，公司有最終解釋權(quán)