職位描述
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工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)落實(shí)編制集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系;
2. 負(fù)責(zé)落實(shí)編制集團(tuán)監(jiān)察體系、問責(zé)管理體系;
3 負(fù)責(zé)定期檢查集團(tuán)政策和制度的執(zhí)行情況,及時(shí)識別公司運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)并提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的建議;
4. 負(fù)責(zé)組織投訴舉報(bào)、中高層干部違紀(jì)、失職瀆職、重大責(zé)任事故的調(diào)查處理;
5. 負(fù)責(zé)完善集團(tuán)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、知識產(chǎn)權(quán)管理體系及相關(guān)制度的建設(shè)、流程與規(guī)范;
6. 負(fù)責(zé)組織對公司對外投資、收并購等重大經(jīng)營決策或經(jīng)營管理、各部門或公司經(jīng)營項(xiàng)目提供法律咨詢和服務(wù),進(jìn)行論證和法律策劃;
7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)、監(jiān)察、內(nèi)控、法務(wù)、等體系搭建與運(yùn)營,堵塞管理漏洞、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)健康經(jīng)營。
任職要求:
1、對戰(zhàn)略管理、品牌發(fā)展、體系建設(shè)、組織績效管理有深入的認(rèn)識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及財(cái)務(wù)處理方法;熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序、監(jiān)察、法務(wù)流程;
3、熟悉集團(tuán)企業(yè)管控模式、連鎖企業(yè)運(yùn)營流程;
4、企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)識別能力較強(qiáng),善于挖掘企業(yè)運(yùn)營中各項(xiàng)問題;
5、積極主動(dòng),挖潛創(chuàng)新、業(yè)務(wù)洞察能力、歸納總結(jié)能力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
6、體系化思維能力較強(qiáng),有企業(yè)審計(jì)、監(jiān)察、法務(wù)、督查體系從0到1搭建經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn)
地址:重慶九龍坡區(qū)重慶-九龍坡區(qū)金冠大廈
