質(zhì)量工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
-按照新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程按時(shí)完成QA部分每階段工作,確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付;
-參與關(guān)鍵工位以及特殊特性的控制方法制定;
-收集,參與,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)新項(xiàng)目階段的重大質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn);
-變更項(xiàng)目的客戶端推動(dòng);
-根據(jù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)研討會(huì)、PFMEA和LSR 結(jié)果針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)采取糾正預(yù)防措施;
-處理客戶端0km和售后質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)客戶端問(wèn)題的外部和內(nèi)部關(guān)閉,提供客戶書(shū)面匯報(bào),并形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
-處理監(jiān)督內(nèi)部重大質(zhì)量問(wèn)題,并評(píng)估客戶端風(fēng)險(xiǎn);
-建立和更新客戶端問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù),定期匯總數(shù)據(jù),并監(jiān)控客戶系統(tǒng)平臺(tái)的質(zhì)量表現(xiàn)和扣分情況;
-與CSE駐廠保持順暢溝通,了解客戶的抱怨和需求;
-跨部門溝通協(xié)作達(dá)成客戶的要求
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2. 3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的英文水平,能用英文進(jìn)行工作交流;
4. 熟悉8D/5Why/FTA/魚(yú)骨圖等問(wèn)題解決工具;
5. 了解APQP/MSA/SPC/PFMEA/PPAP等相關(guān)知識(shí);
6. 良好的溝通能力和邏輯思維能力;
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)(包含子女計(jì)劃);
2、提供車補(bǔ)、宿舍、工作餐、福利工裝、工作手機(jī)(包話費(fèi));
3、提供帶薪法定年假 帶薪福利年假;
4、提供生日福利、年度健康體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日假福利禮包;
5、入職三年五年獎(jiǎng)、豐富的個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);
6、工會(huì)每年組織員工旅游、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、俱樂(lè)部、送清涼、送溫暖、年會(huì)抽獎(jiǎng)等活動(dòng);
7、為員工發(fā)展提供多樣的內(nèi)外部培訓(xùn)和每年兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。
-按照新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程按時(shí)完成QA部分每階段工作,確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付;
-參與關(guān)鍵工位以及特殊特性的控制方法制定;
-收集,參與,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)新項(xiàng)目階段的重大質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn);
-變更項(xiàng)目的客戶端推動(dòng);
-根據(jù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)研討會(huì)、PFMEA和LSR 結(jié)果針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)采取糾正預(yù)防措施;
-處理客戶端0km和售后質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)客戶端問(wèn)題的外部和內(nèi)部關(guān)閉,提供客戶書(shū)面匯報(bào),并形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
-處理監(jiān)督內(nèi)部重大質(zhì)量問(wèn)題,并評(píng)估客戶端風(fēng)險(xiǎn);
-建立和更新客戶端問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù),定期匯總數(shù)據(jù),并監(jiān)控客戶系統(tǒng)平臺(tái)的質(zhì)量表現(xiàn)和扣分情況;
-與CSE駐廠保持順暢溝通,了解客戶的抱怨和需求;
-跨部門溝通協(xié)作達(dá)成客戶的要求
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2. 3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的英文水平,能用英文進(jìn)行工作交流;
4. 熟悉8D/5Why/FTA/魚(yú)骨圖等問(wèn)題解決工具;
5. 了解APQP/MSA/SPC/PFMEA/PPAP等相關(guān)知識(shí);
6. 良好的溝通能力和邏輯思維能力;
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)(包含子女計(jì)劃);
2、提供車補(bǔ)、宿舍、工作餐、福利工裝、工作手機(jī)(包話費(fèi));
3、提供帶薪法定年假 帶薪福利年假;
4、提供生日福利、年度健康體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日假福利禮包;
5、入職三年五年獎(jiǎng)、豐富的個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);
6、工會(huì)每年組織員工旅游、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、俱樂(lè)部、送清涼、送溫暖、年會(huì)抽獎(jiǎng)等活動(dòng);
7、為員工發(fā)展提供多樣的內(nèi)外部培訓(xùn)和每年兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)
地址:重慶江津區(qū)重慶耐世特轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司


職位發(fā)布者
Skye..HR
重慶耐世特轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司

-
汽車·摩托車
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
重慶江津德感工業(yè)園區(qū)
相似職位
-
電氣研發(fā)工程師 12000-15000元涪陵區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士重慶南瑞博瑞變壓器有限公司
-
等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)測(cè)評(píng)實(shí)施工程師 面議涪陵區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州中睿人力資源有限公司
-
IT運(yùn)維工程師(五險(xiǎn)+績(jī)效+帶薪年假) 3000-5000元荔枝街道 2年以上 高中重慶正柱電子工程有限公司
-
UI美工設(shè)計(jì)師 面議涪陵區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電建集團(tuán)昆明勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司
-
計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維護(hù)維修工程師 3000-5000元荔枝街道 2年以上 中技重慶正柱電子工程有限公司