職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、日常業(yè)務(wù)管理:所轄區(qū)域客戶訂單、貨款、發(fā)貨及往來賬管理;
2、目標(biāo)任務(wù)管理:承擔(dān)轄區(qū)年度目標(biāo)總?cè)蝿?wù),并組織年度/月度銷售任務(wù)分解,制定并跟進(jìn)銷售kpi體系,及時分析銷售情況;
3、營銷團(tuán)隊管理:規(guī)劃所轄區(qū)域營銷崗位設(shè)置,建立和完善轄區(qū)營銷隊伍,儲備營銷管理人才,包括營銷人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等;
4、營銷渠道管理:制定所轄區(qū)域業(yè)務(wù)渠道發(fā)展計劃,包括現(xiàn)有渠道網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和優(yōu)化、新渠道新客戶開發(fā);
5、營銷市場管理:制定轄區(qū)年度市場促銷推廣計劃,帶領(lǐng)執(zhí)行團(tuán)隊執(zhí)行計劃,并對過程給予監(jiān)督、指導(dǎo)及考核;
6、營銷其它管理:制定轄區(qū)年/月度工作規(guī)劃和工作計劃,按時提交工作總結(jié),審核、指導(dǎo)下級員工的促銷簽呈、工作總結(jié);向客戶和下級團(tuán)隊宣傳下達(dá)公司銷售政策和促銷政策。
任職要求:
1、本科及以上文化程度,市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2、年齡35歲以下,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;;
3、勤奮敬業(yè),適應(yīng)長期出差,并有較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力;
4、有5年及以上快速消費品工作經(jīng)驗,2年及以上大區(qū)或省區(qū)銷售管理經(jīng)驗,調(diào)味品行業(yè)優(yōu)先;
5、具有較強的商務(wù)談判能力,具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、良好的團(tuán)隊管理能力,較強的市場規(guī)劃和開拓能力;
7、熟悉辦公軟件word/excel/ppt的應(yīng)用。
職責(zé)描述:
1、日常業(yè)務(wù)管理:所轄區(qū)域客戶訂單、貨款、發(fā)貨及往來賬管理;
2、目標(biāo)任務(wù)管理:承擔(dān)轄區(qū)年度目標(biāo)總?cè)蝿?wù),并組織年度/月度銷售任務(wù)分解,制定并跟進(jìn)銷售kpi體系,及時分析銷售情況;
3、營銷團(tuán)隊管理:規(guī)劃所轄區(qū)域營銷崗位設(shè)置,建立和完善轄區(qū)營銷隊伍,儲備營銷管理人才,包括營銷人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等;
4、營銷渠道管理:制定所轄區(qū)域業(yè)務(wù)渠道發(fā)展計劃,包括現(xiàn)有渠道網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和優(yōu)化、新渠道新客戶開發(fā);
5、營銷市場管理:制定轄區(qū)年度市場促銷推廣計劃,帶領(lǐng)執(zhí)行團(tuán)隊執(zhí)行計劃,并對過程給予監(jiān)督、指導(dǎo)及考核;
6、營銷其它管理:制定轄區(qū)年/月度工作規(guī)劃和工作計劃,按時提交工作總結(jié),審核、指導(dǎo)下級員工的促銷簽呈、工作總結(jié);向客戶和下級團(tuán)隊宣傳下達(dá)公司銷售政策和促銷政策。
任職要求:
1、本科及以上文化程度,市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2、年齡35歲以下,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;;
3、勤奮敬業(yè),適應(yīng)長期出差,并有較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力;
4、有5年及以上快速消費品工作經(jīng)驗,2年及以上大區(qū)或省區(qū)銷售管理經(jīng)驗,調(diào)味品行業(yè)優(yōu)先;
5、具有較強的商務(wù)談判能力,具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、良好的團(tuán)隊管理能力,較強的市場規(guī)劃和開拓能力;
7、熟悉辦公軟件word/excel/ppt的應(yīng)用。
工作地點
地址:重慶萬州區(qū)成都


職位發(fā)布者
HR
重慶飛亞實業(yè)有限公司

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快速消費品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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萬州紅星東路485號