重慶盟訊電子科技有限公司隸屬于重慶機(jī)電控股(集團(tuán))公司,成立于2001年。是國家小巨人企業(yè)、重慶市高新技術(shù)企業(yè)、重慶市專精特新企業(yè),是目前重慶本土發(fā)展起來的最大的、生產(chǎn)技術(shù)最全面的電子產(chǎn)品ODM/OEM服務(wù)商。主要業(yè)務(wù)涵蓋電子產(chǎn)品智能制造服務(wù)和智能裝備研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及系統(tǒng)集成服務(wù)。
一、招聘崗位
銷售總監(jiān)1名(社招)
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相契合的年度、季度及月度銷售計(jì)劃,明確銷售目標(biāo)和策略,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長;
2.負(fù)責(zé)深入分析電子行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整銷售策略,以適應(yīng)市場變化并保持競爭優(yōu)勢;
3.負(fù)責(zé)開拓電子行業(yè)內(nèi)的新客戶,尤其是重點(diǎn)客戶和潛在大客戶,通過多種渠道建立聯(lián)系并開展商務(wù)洽談,推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地;
4.參與跨部門合作,與供應(yīng)鏈、市場、技術(shù)、生產(chǎn)等部門保持密切溝通,確保銷售訂單按時(shí)交付;
5.定期收集電子行業(yè)的市場信息,包括市場趨勢、新技術(shù)發(fā)展、政策法規(guī)變化等,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等提供決策依據(jù);
6.參與公司重大項(xiàng)目的投標(biāo)工作,提供專業(yè)的銷售支持和商務(wù)方案,提高項(xiàng)目中標(biāo)率。
(二)基本要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī);
2.善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī);
3.善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力;
4.有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
(三)任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.原則上40周歲以下(1985年10月1日以后出生);
3.具有10年以上電子行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上中大型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
4.擁有優(yōu)質(zhì)渠道資源、客戶資源,擁有成熟的渠道網(wǎng)絡(luò);
5.熟悉市場動(dòng)態(tài)、客戶群體及銷售渠道,能開發(fā)、維護(hù)及深度合作,聯(lián)動(dòng)資源制定銷售策略;
6.具備商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)作能力,可高效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長;
7.具有較強(qiáng)的市場分析和策劃能力,能快速掌握新產(chǎn)品技術(shù)以盤活資源;
8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、投遞方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式:
(1)國企優(yōu)聘及公司官網(wǎng)
應(yīng)聘者可登錄國企優(yōu)聘專區(qū)搜索相應(yīng)崗位投遞簡歷。
國企優(yōu)聘網(wǎng)址:https://www.cqrc.net/gzw/index/
(2)郵箱投遞地址:應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、身份證正反面、登記照、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資料證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)證明等)的電子文件(文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位)打包發(fā)送至ZY_zhen@cquni.com。
(3)其他投遞方式:應(yīng)聘者可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷。
2.報(bào)名截止時(shí)間:2025年10月30日。
3.報(bào)名咨詢:曾老師 電話:023-86635129
三、招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名簡歷篩選筆試/面試背景調(diào)查入職前體檢公示錄用通知按相關(guān)規(guī)定辦理入職。
原則上該崗位面試候選人與擬招聘人數(shù)比例不得低于3:1。
考核方式采取筆試的崗位筆試成績需達(dá)到試卷總分的60%及以上方為合格。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘簡歷投遞前,請應(yīng)聘者務(wù)必對個(gè)人報(bào)名材料內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
(二)本次招聘全程秉承 公平、公正、公開 原則。
(三)未盡事宜,公司具有最終解釋權(quán)。